Цветовая схема:
Муниципальное казённое образовательное учреждение «Урало-Ахтубинская средняя школа»
Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления школой являются: Общее собрание трудового коллектива, Управляющий Совет школы, Методический совет школы и методические объединения школы, Педагогический совет, профсоюзный комитет, родительский комитет, деятельность которых регламентируется соответствующими положениями «Об Управляющем Совете школы» «О педагогическом Совете Школы», «О методическом совете школы», «О родительском комитете».
Высшим органом самоуправления является Совет школы. Совет школы создается в целях содействия осуществлению самоуправленческих начал, развитию инициативы коллектива. Совет школы состоит из представителей пед. работников, родителей и учащихся старших классов. Заседания Совета школы проводятся не реже 2 раз в год. Существующая структура ОУ на современном этапе соответствует функциональным задачам и Уставу ОУ
УПРАВЛЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРОГРАММЫ
Управление осуществляется на основании педагогического мониторинга по следующим направлениям:
1. Диагностика образовательных стандартов (УДО).
2. Психолого-личностная диагностика учащихся.
3. Физические возможности ребенка.
4. Социальный запрос на образование (интересы ребенка + запросы родителей).
5. Возможности школы (кадры, материально - техническая база).
Управленческая система ОУ представлена следующим образом:
Коллегиальные органы управления:
1. Управляющий Совет школы - постоянно действующий орган самоуправления, представленный учителями, учениками и их родителями. Рассматривает и представляет предложения об основных направлениях развития школы, целях и задачах, режиме работы, системе оплаты. (Положение скачать)
2. Методический Совет – постоянно действующий орган, задачами которого являются:
(Положение скачать)
- Обеспечение условий для планомерной, организованной экспериментальной работы, анализа, коррекции и регулирования ее в течение всего учебного года
- Создание эффективной системы МР, призванной обеспечить постоянный профессиональный и интеллектуальный рост педагогов и повышение качества образования. В состав МС входят: Заместители директора по УВР, ВР, психолог, руководители ШМО.
3. Педагогический совет - решает вопросы, касающиеся качества знаний, умений и навыков учащихся, повышение квалификации учителей, их научно – педагогического и методического уровня. Проводиться 4 раза в год. Рассматривает и принимает решения по предложениям МС, касающихся развития образования в школе. (Положение скачать)
4. Совет старшеклассников – осуществляет деятельность по всем направлениям учебно-воспитательной работы в школе, помогает в проведении всех внеклассных и общественных мероприятий, осуществляет шефство над начальной школой, способствует организации учебно-воспитательного процесса. (Положение скачать)
5. Родительский Комитет – оказывает помощь школе в УВР, пропаганде педагогических знаний среди родителей, осуществляет связь и взаимодействие между учителями и родителями, школой и семьей
Распределение административных обязанностей в педагогическом коллективе.
Директор осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с ее Уставом и законодательством РФ. Определяет структуру управления школой, должностные обязанности работников. Координирует деятельность всех подчиненных структур и их руководителей: Зам. Директоров по ВР, по ИТ, по соц. Защите учащихся, по Безопасности, по АХЧ, по УВР (различных ступеней образования), зав. библиотекой. Обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество всех внутренних структур с органами местного самоуправления и вышестоящими органами.
Формы координации деятельности аппарата управления ОУ
· Педагогический совет (анализ работы, диагностика, корректировка
результатов, решение, выполнение решений)
· Совещание при директоре
· Совещание при зам. директора
· Малый педагогический совет
· Планы работы (годовой, на четверть, на неделю всех подструктур, ВШК)
· Приказы и распоряжения ОУ, ДО, внутри школьные
Применение вычислительной техники в управлении подразделениями
Администрация школы в своей работе использует следующие программы:
a. «Программа развития» (является организационной основой деятельности школы и определяет стратегию и тактику развития. Программа опирается на положения Конвенции о правах ребёнка, Конституции РФ, Национальной доктрины образования РФ, Закона РФ «Об образовании». При разработки были учтены особенности социокультурной ситуации посёлка контингента учащихся, уровень квалификации педагогов, материально-техническая база и т. п.
b. «Образовательная программа», определяет основные направления и системообразующие принципы функционирования и развития
c. «Всеобуч» - содержит информацию по участникам образовательного процесса, информацию, требующуюся для проведения ЕГЭ
d. Долгосрочная комплексная программа «Я – Патриот», определяет основные направления воспитательной работы
· Весь административный аппарат работает на компьютере в режиме уверенного пользователя. Всего 3 административных компьютера.
· Имеется Интернет и локальная сеть.
Все структурные подразделения расположены на территории МКОУ "Урало-Ахтубинская СШ"
Адреса электронной почты структурных подразделений - uaschool@mail.ru
Адреса официальных сайтов в сети "Интернет" структурных подразделений отсутствуют.